崗位分類法是按一個(gè)假設(shè)的量表,把工作崗位劃分為幾個(gè)類別,每個(gè)類別有明確的界限,有時(shí)舉例加以說明。
崗位排列法是一種簡單的崗位評(píng)價(jià)方法,小型企業(yè)由于工作崗位不多,運(yùn)用這種方法比較有效,但不太精確