宁国都颈装饰工程有限公司

下列屬于職位評價原則的有（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。