多項(xiàng)選擇題在大公司里,CEO的情緒或者態(tài)度都會感染和影響整個(gè)公司的情感氛圍。所以,情商能夠轉(zhuǎn)化為()
A.利潤
B.成本
C.收入
D.成長性
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1.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)智力潛能,學(xué)習(xí)的方法和途徑主要有()
A.向群眾學(xué)習(xí)
B.向書本學(xué)習(xí)
C.向不同類型的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)
D.向國內(nèi)外管理專家學(xué)習(xí)
2.多項(xiàng)選擇題西方心理學(xué)家對智力結(jié)構(gòu)問題有過()等幾種觀點(diǎn)。
A.單因素論
B.雙因素論
C.無因素論
D.群因素論
3.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過()來開發(fā)智力潛能。
A.運(yùn)動
B.學(xué)習(xí)
C.社會實(shí)踐
D.競爭
4.多項(xiàng)選擇題有了缺點(diǎn)以后,我們主要需要做到()。
A.承認(rèn)缺點(diǎn)
B.勇于堅(jiān)持缺點(diǎn)
C.允許自身有缺點(diǎn)
D.堅(jiān)決克服缺點(diǎn)
5.多項(xiàng)選擇題知識經(jīng)濟(jì)的核心和根本性的推動力量是()。
A.知識
B.科技
C.智力資源
D.創(chuàng)新能力
最新試題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:單項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
題型:問答題
潛能
題型:名詞解釋
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試評價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題