多項選擇題企業(yè)員工與崗位相匹配，蘊含的相互對應(yīng)的關(guān)系有（）
A.每個崗位都有特定要求與相應(yīng)的報酬
B.員工想勝任某一崗位，就應(yīng)具備相應(yīng)的才能與動力
C.工作報酬與個人動力相匹配
D.工作時間由崗位分配者決定
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1.多項選擇題《現(xiàn)代漢語詞典》將“技術(shù)”解釋為人類（）的過程中積累起來的經(jīng)驗和知識，也包括其他操作方面的技巧
A.利用社會
B.利用自然
C.改造自然
D.改造社會
2.多項選擇題第三次技術(shù)革命時代以（）的運用為主
A.信息論
B.控制論
C.相對論
D.系統(tǒng)論
3.多項選擇題在創(chuàng)造性解決問題的醞釀階段，由于問題的性質(zhì)不同，思維方法也有不同，因此吉爾福特主張按問題性質(zhì)分類，他認為有三種維度的問題分類，分別是（）。
A.依據(jù)思維的產(chǎn)物分類
B.依據(jù)思維的運算（或操作）分類
C.依據(jù)問題的內(nèi)容分類
D.依據(jù)思維的縝密程度分類
4.多項選擇題提高自主創(chuàng)新能力是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全黨全社會共同努力，從（）等方面形成鼓勵和支持自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。
A.體制改革
B.機制完善
C.能力建設(shè)
D.財稅金融政策
5.多項選擇題自主創(chuàng)新有三個方面的含義，分別為（）。
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.在消化吸收國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新
D.研究歷史理論再創(chuàng)新
最新試題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題