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面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

（）是不利于我們提高情商的力量。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

進行試題試測的手段有（）

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

面試的基本類型有（）。

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。