A.感性
B.理性
C.感情
D.思維
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A.自我談話
B.自我意識(shí)
C.自我評(píng)價(jià)
D.自我改造
A.相似點(diǎn)
B.差異
C.培養(yǎng)
D.開(kāi)發(fā)
A.高科技
B.工業(yè)技術(shù)
C.信息技術(shù)
D.第三產(chǎn)業(yè)
A.科學(xué)
B.技術(shù)
C.知識(shí)
D.理論
A.由高聳型趨向扁平化
B.由扁平化趨向高聳型
C.由封閉性趨向開(kāi)放性
D.由開(kāi)放性趨向封閉性
最新試題
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱(chēng)之為（）。
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？