判斷題一般科技人員的最佳年齡區(qū)在25歲至55歲之間,峰值年齡為45歲,即45歲時成果機(jī)率最高。
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1.判斷題“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括:職務(wù)晉升、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,主要表現(xiàn)在()
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
思維具有哪些顯著特征?
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智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
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結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
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一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
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制訂測評工作總體方案的基本原則()
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科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
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美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題