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面試的基本類型有（）。

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

（）是不利于我們提高情商的力量。

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

潛能

進行試題試測的手段有（）