A.交際和社會(huì)儀式
B.工作儀式
C.管理儀式
D.表彰儀式
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A.企業(yè)宣傳廣告
B.產(chǎn)品展覽會(huì)
C.面向社會(huì)的啤酒節(jié)
D.贊助社會(huì)公益事業(yè)
A.企業(yè)內(nèi)部廣播
B.企業(yè)內(nèi)刊
C.展覽櫥窗
D.光榮榜
A.增進(jìn)信息溝通和交流
B.通過(guò)利用非正式組織溝通協(xié)調(diào)
C.發(fā)揮員工們的多種興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)
D.傳播內(nèi)容有時(shí)候失真
A.講故事者
B.教師
C.傳小道消息者
D.小集團(tuán)
A.表達(dá)的生動(dòng)性
B.方式的靈活性
C.傳遞的迅速性
D.色彩的感情性
最新試題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.
國(guó)家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）
下列關(guān)于企業(yè)文化類(lèi)型說(shuō)法正確的有（）.
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（）.
俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁