多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）

A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)行為規(guī)范
C.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
D.企業(yè)環(huán)境
E.企業(yè)形象


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1.多項(xiàng)選擇題跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。

A.融合文化的能力
B.對(duì)突變文化環(huán)境的應(yīng)變能力
C.決策能力
D.信息傳播能力

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。

A.美國(guó)模式
B.日本模式
C.西歐模式
D.華人模式

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）

A.共享性
B.穩(wěn)定性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.約束性
E.復(fù)合性

4.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.

A.產(chǎn)品多樣性
B.文化差異性
C.各種組織要素的變化
D.潛在一致性

5.多項(xiàng)選擇題下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.

A.甲公司企業(yè)文化為企業(yè)所特有
B.乙公司企業(yè)文化難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿
C.丙公司企業(yè)文化有助于內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.丁公司企業(yè)文化使其在業(yè)務(wù)流程尚未明確的前提下安全操作業(yè)務(wù)”