填空題人們感到擁擠是因為他們的()和()受到了他人的侵犯。
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4.多項選擇題組織內(nèi)部招聘的缺點有().
A.容易導(dǎo)致不同部門之間“挖墻角”
B.容易助長“近親繁殖”
C.容易使員工處在自己不能勝任的位置上
D.影響組織的凝聚力或士氣
5.多項選擇題行為治療常用的技術(shù)有()。
A.系統(tǒng)脫敏法
B.自由聯(lián)想法
C.厭惡制約法
D.代幣法
最新試題
第一次會談的結(jié)束階段不包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
下列描述中,屬于偏見的微妙形式的有()。
題型:多項選擇題
情緒是多元化、多方面的、整體的反應(yīng)。
題型:判斷題
為了持久地改善患者的情緒和行為,認知行為治療師會在更深層面上(患者關(guān)于自己、世界和他人的最基本的信念)對認知進行工作。
題型:判斷題
在進行決策時,緊密團結(jié)的群體一定是有利的。
題型:判斷題
()是針對特定團體內(nèi)的人所抱持的負面或敵意態(tài)度,只因為對方屬于該團體。
題型:單項選擇題
()表明,對于那些曾幫助過我們的人,我們應(yīng)當(dāng)施以幫助而不是傷害。
題型:單項選擇題
情商的差異是先天造成的。
題型:判斷題
關(guān)于行為激活,要教育患者:把癥狀與人分開。不想動是癥狀所致,要跟癥狀作斗爭,人要先行動。
題型:判斷題
說服的路徑包括()。
題型:多項選擇題