單項選擇題以下不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的主要困難()。
A.經(jīng)驗限制
B.資金問題
C.創(chuàng)業(yè)熱情
D.技術(shù)限制
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1.單項選擇題在知識經(jīng)濟年代,()越來越成為在經(jīng)濟競爭中制勝和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力,它是一個國家綜合國力的重要標志,它的發(fā)展不僅關(guān)系到人們生活的改善,而且關(guān)系到國家民族的生存和發(fā)展。
A.技術(shù)
B.資源
C.人才
D.資金
2.單項選擇題()是一種相對“高起點、高規(guī)格、高層次”的創(chuàng)業(yè)模式,是適應(yīng)更大的創(chuàng)業(yè)模式和更大的底線承受能力而產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)模式。
A.家族創(chuàng)業(yè)
B.合伙創(chuàng)業(yè)
C.加盟創(chuàng)業(yè)
D.技術(shù)產(chǎn)業(yè)
3.單項選擇題商品是指經(jīng)過交換且未進入使用過程的()產(chǎn)品。
A.實用
B.勞動
C.天然
D.初級
4.單項選擇題《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)().
A.向用人單位自首
B.按照約定向用人單位支付違約金
C.向勞動部門認錯
D.移交公安機關(guān)處理
5.單項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由下列哪個機構(gòu)確認?()
A.勞動行政部門
B.工會
C.勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院
D.人民法院
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心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
題型:單項選擇題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
題型:單項選擇題