您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助
B.傷殘保險(xiǎn)
C.基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.與基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的大病保險(xiǎn)
A.職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助
B.職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C."一老一小"保險(xiǎn)
D.社會(huì)醫(yī)療救助
E.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
最新試題
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括()。
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致()時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,描述正確的是()。
建立企業(yè)年金的原則有()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。