A．促進(jìn)就業(yè)法
B．社會(huì)保險(xiǎn)法
C．工作時(shí)間法
D．勞動(dòng)福利法
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A．法官法
B．判例法
C．習(xí)慣法
D．成文法
A．勞動(dòng)合同
B．雇用規(guī)則
C．司法解釋
D．集體合同
A．社會(huì)保險(xiǎn)
B．社會(huì)保障
C．社會(huì)救濟(jì)
D．薪酬福利
A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
最新試題
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是（）。
勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在（）。
下列對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識通常認(rèn)為（）
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是（）
擔(dān)任勞動(dòng)爭議凋解委員會(huì)主任的是（）
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（）
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是（）