A.按流程劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按產(chǎn)品劃分部門
D.按地區(qū)劃分部門
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A.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況
B.顧客需求多元化的情況
C.環(huán)境多變的情況
D.穩(wěn)定的技術(shù)和環(huán)境
A.按產(chǎn)品劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按顧客劃分部門
D.按地區(qū)劃分部門
A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地區(qū)劃分部門
D.按顧客劃分部門
A.層級(jí)化
B.部門化
C.職權(quán)化
D.機(jī)構(gòu)化
A.精簡(jiǎn)高效原則
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）