問答題

高層管理者不需要培訓，因為能夠做到高層管理者。其素質(zhì)、能力均較強，無需浪費組織的資源在進行培訓。并且要盡量減少培訓的成本，使得培訓收到立竿見影之效。
判斷上面的說法正確與否，并說明為什么？


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1.多項選擇題培訓的直接成本包括（）。

A、培訓材料
B、培訓設(shè)備
C、培訓師的師資費
D、教室的租金
E、學員的差旅費

2.多項選擇題運用任務(wù)分析法來分析培訓需求，可以把培訓需求分為（）。

A、重復(fù)性需求
B、短期性需求
C、長期性需求
D、技能需求
E、崗位需求

3.多項選擇題確定培訓需求和培訓對象的方法主要有（）。

A、績效分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、工作效率分析法
D、組織分析法
E、人員素質(zhì)分析法

4.多項選擇題設(shè)計培訓方案時，應(yīng)考慮的主要培訓參數(shù)有（）。

A、培訓對象
B、培訓目標
C、培訓內(nèi)容
D、培訓形式和方法
E、培訓經(jīng)費預(yù)算

5.多項選擇題適宜行為調(diào)整和心理訓練的培訓方法有（）。

A、角色扮演
B、敏感性訓練
C、行為模仿
D、拓展訓練
E、工作輪換法