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成就獎金的計算方法有（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
以下不屬于集體福利的是（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）