A.目的性
B.反饋性
C.信息傳遞性
D.雙向交流性
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A.規(guī)范功能
B.制約功能
C.制衡功能
D.協(xié)調(diào)功能
A、從自然人到社會(huì)人
B、從社會(huì)人到理性經(jīng)濟(jì)人
C、從理性經(jīng)濟(jì)人到社會(huì)人
D、從理性經(jīng)濟(jì)人到自然人
A、反饋控制
B、預(yù)先控制
C、同步控制
D、間接控制
A、職權(quán)
B、品德
C、威信
D、權(quán)威
A、確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D、體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）