A.創(chuàng)新精神
B.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作
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A.直接性
B.垂直性
C.高度強(qiáng)制性
D.規(guī)范性
A.零基預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.變動(dòng)預(yù)算
D.滾動(dòng)預(yù)算
A.設(shè)計(jì)并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計(jì)并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開(kāi)發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.激勵(lì)
D.溝通
A.調(diào)動(dòng)積極性
B.形成激勵(lì)
C.發(fā)掘與有效利用員工的能力
D.對(duì)員工給與公正的評(píng)價(jià)與待遇
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最新試題
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。