A.直接性
B.垂直性
C.高度強(qiáng)制性
D.規(guī)范性
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A.零基預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.變動預(yù)算
D.滾動預(yù)算
A.設(shè)計并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.激勵
D.溝通
A.調(diào)動積極性
B.形成激勵
C.發(fā)掘與有效利用員工的能力
D.對員工給與公正的評價與待遇
A.正確處理權(quán)力的自主與制衡
B.注意處理好與被管理者的關(guān)系
C.科學(xué)地使用權(quán)力
D.加大獎懲力度
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
社群控制的主要特征包括（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）