A、心理癥狀
B、經(jīng)驗缺乏
C、行為癥狀
D、生理癥狀
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A、對社會生活環(huán)境的適應(yīng)
B、對社會各種角色的適應(yīng)
C、自己、他人、社會
D、對社會活動的適應(yīng)
A、軀體健康
B、心理健康
C、具有社會適應(yīng)能力
D、關(guān)系和諧
A、控制自己，我一定要是最棒的
B、設(shè)置可實現(xiàn)的目標
C、接納自己，允許自己不完美
D、把挫折當機會
A、以真誠的贊美做開頭
B、友好的結(jié)束批評
C、指責時不必顧忌部下的自尊和和自信
D、指責時不必顧忌部下的自尊和和自信
A、個人職業(yè)發(fā)展
B、家庭及經(jīng)濟問題
C、工作任務(wù)及工作場所
D、個人特點
最新試題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
工作組織中的壓力源主要有（）。
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
公共性，指的是公務(wù)員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙?quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。