A.X理論和Y理論經(jīng)不起實(shí)踐檢驗,沒有任何意義
B.麥格雷戈在再次任教后,一定會對X理論和Y理論有更深的感悟
C.學(xué)者和管理者之間有分歧,是正常的,不足為奇
D.X理論和Y理論盡管在實(shí)踐中存在不足之處,但仍然具有學(xué)習(xí)價值
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A.知人善任,是領(lǐng)導(dǎo)者成功的一個關(guān)鍵因素
B.一個領(lǐng)導(dǎo)者各方面的才能并不一定都要高于下屬
C.領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備專業(yè)技能
D.領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),必須把各方面能人吸引到自己的組織中來
A.矩陣制
B.職能型
C.事業(yè)部制
D.網(wǎng)絡(luò)型
A.降低員工跳槽時對組織的損失
B.可以使新招聘的員工盡快進(jìn)入工作角色
C.為人力資源部門績效評價提供依據(jù)
D.體現(xiàn)不同職位的隸屬和權(quán)力關(guān)系
A.第七型活躍型/開朗型
B.第九型和平型/和諧型
C.第六型忠誠型
D.第三型成就型
A.第六型忠誠型
B.第八型領(lǐng)袖型/能力型
C.第五型智慧型/思想型
D.第二型全愛/助人型
最新試題
下列屬于即興發(fā)言的有()
?投票決策不宜使用的情況()。
?跨文化溝通能力三維度模型包括()。
?在團(tuán)隊中給予最大支持的成員是()。
下列屬于面談的特征的有()
?和正常時期相比,變革時期對溝通的需要()。
在約哈利窗口的盲目區(qū)應(yīng)該采取的溝通策略是()。
?羅斯發(fā)現(xiàn),在人們獲取信息的總量中,面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到()。
屬于傾聽者障礙的有()
?以下屬于眼神暗示的溝通功能的有()。