A.自由放任
B.民主式
C.獨裁式
D.專制式
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A.權(quán)力和指揮自上而下，常常用威脅和懲罰去激勵員工
B.與下屬進行討論之后設(shè)置目標，存在著更多自上而下的溝通跡象
C.下屬的參與和上級、下級、同事之間的溝通
D.可能存在著一套報酬加懲罰和威脅的制度
A.一個人積極承擔責任
B.一個人逃避責任
C.一個人缺乏雄心壯志
D.一個人抵觸工作場所的任何改變
A.穩(wěn)定---外向
B.不穩(wěn)定---內(nèi)向
C.穩(wěn)定---內(nèi)向
D.不穩(wěn)定---外向
A.魅力型領(lǐng)導者
B.傳統(tǒng)型領(lǐng)導者
C.職位型領(lǐng)導者
D.職能型領(lǐng)導者
A.領(lǐng)導的技能、知識、人格特點
B.承擔的任務(wù)或目標
C.組織的組織結(jié)構(gòu)
D.面臨的環(huán)境或形勢
最新試題
如果領(lǐng)導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
戰(zhàn)略型領(lǐng)導者的特征是（）。
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導者所采用的方式？（）
關(guān)于領(lǐng)導特性論的說法錯誤的是（）。
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導屬于（）。
下列領(lǐng)導理論中，屬于領(lǐng)導情景論的是（）。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）
領(lǐng)導的作用包括（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）