單項選擇題小王過馬路時，差點被車撞到，驚出一身冷汗，從而他才意識到自己害怕了。以下的哪個理論支持這一說法？（）
A、詹姆斯-蘭格理論
B、阿諾德“評定-興奮”說
C、坎農-巴德理論
D、沙赫特的情緒認知理論
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1.單項選擇題“這類人格的人需要切記‘同情不是弱點’，時刻關心他人和理解他人，適當的同情會有更好的影響效果?！笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
2.單項選擇題“此類人有很強的責任心與事業(yè)心，他們忠誠、按時完成任務，推崇安全、禮議、規(guī)則和服從，他們被一種服務于社會需要的強烈動機所驅使。他們堅定、尊重權威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當著保護者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護人的角色。”以上描述的是MBTI里的（）類型的人格。
A、感覺-判斷型（SJ型）
B、感覺—知覺型（SP型）
C、直覺—思考型（NT型）
D、直覺—情感型（NF型）
3.單項選擇題某公務員喜歡與人交往，到了一個新環(huán)境很快就能適應。從氣質類型看，他屬于（）
A、多血質
B、膽汁質
C、粘液質
D、抑郁質
4.單項選擇題擅長與人打交道的（），總是按照常規(guī)、計劃行事的傳統型以及具有領導和管理才能的企業(yè)型比較匹配綜合管理類崗位。
A、社會型
B、傳統型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時，喜歡要求與人打交道的工作，也偏好從事提供信息、對他人進行傳授、培訓、教導等方面的社會活動，不喜歡與材料、工具、機械等實物打交道的工作。（）
A、社會型
B、傳統型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
（）是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
企業(yè)組織學習的目的主要是統一思想、統一策略和（）
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現了員工的（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題