單項選擇題夢由隱夢到顯夢存在一系列的運作機制：檢閱，二次加工，還有（）
A、象征化
B、歪曲
C、移植
D、戲劇化
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1.單項選擇題對句子進行分析，從而揭示和糾正深層錯誤觀念，該心理干預技術稱為（）
A、語言分析技術
B、語義分析技術
C、認知矯正技術
D、信念矯正技術
2.單項選擇題當出現（）的沖突時，才有可能由強迫性癥狀發(fā)展為強迫癥。
A、強迫觀念與強迫行為
B、自我強迫與自我反強迫
C、完美主義與非完美主義
D、強迫意愿與強迫情緒
3.單項選擇題神經癥性的恐懼癥包括廣場恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
A、急性驚恐障礙
B、特定恐懼
C、應激障礙
D、突發(fā)性恐慌
4.單項選擇題個體覺得焦慮不安、緊張困擾時，應首先考察是否是（）的原因引發(fā)了焦慮反應。
A、社會因素
B、生理方面
C、遺傳因素
D、外界刺激
5.單項選擇題某機關科員，在任用選拔時未被重用，而產生了抑郁、煩躁、頭暈、胸悶、全身乏力的癥狀，持續(xù)了十多天，這屬于（）
A、嚴重心理問題
B、一般心理問題
C、抑郁癥
D、神經癥性心理問題
最新試題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當的職責以公民的公共權利為基礎，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內容也更加豐富。
題型：單項選擇題
神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題