單項(xiàng)選擇題高逆商的人能將挫折的消極后果限制在特定范圍，不讓它影響自己的其它方面；而低逆商的人在遭遇到挫折時(shí)，會(huì)易產(chǎn)生“天塌下來”的感覺，覺得一切都糟透了，這代表的是他們?cè)谀囊环矫娴哪芰Σ煌ǎ?/strong>
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
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1.單項(xiàng)選擇題挫折帶來的消極反應(yīng)有兩類，一是內(nèi)郁的壓抑形式，二是外泄的形式。內(nèi)郁的壓抑形式主要表現(xiàn)（）為和幻想。
A、憤怒
B、反抗
C、冷漠
D、麻木
2.單項(xiàng)選擇題保羅•斯托茨認(rèn)為，逆商包含了四個(gè)關(guān)鍵因素，即控制，歸咎，延伸和（），簡(jiǎn)稱為CORE。
A、執(zhí)著
B、自信
C、忍耐
D、獨(dú)立
3.單項(xiàng)選擇題人類的心理適應(yīng)，最主要的就是對(duì)于什么關(guān)系的適應(yīng)？（）
A、工作
B、人際
C、血緣
D、領(lǐng)導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家科維把工作按照重要和緊急兩個(gè)維度進(jìn)行了劃分，是指時(shí)間管理中的（）
A、時(shí)間ABC分類法
B、時(shí)間“四象限”法
C、計(jì)劃管理
D、心理拖延法
5.單項(xiàng)選擇題（）是在人體內(nèi)客觀存在的心理活動(dòng)與自然環(huán)境變化相協(xié)調(diào)的節(jié)律調(diào)節(jié)點(diǎn)，是生物體隨時(shí)間變化而呈周期性變化的現(xiàn)象。
A、植物鐘
B、生物鐘
C、心理鐘
D、生命鐘
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（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題