單項選擇題“煩惱對平靜，不安全感對安全感，自憐對自我滿意，包括焦慮、敵對、壓抑、自我意識、沖動、脆弱等特質?！睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性（內向性）
B、相容性（敵對性）
C、責任心（隨意性）
D、開放性（封閉性）
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1.單項選擇題“這些人高在工作中強調仔細精確、有條不紊、嚴謹專業(yè)、追求完美。他們在與人交往方面表現(xiàn)內向，并希望得到他人的接納和認可?！币陨厦枋龅氖荄ISC理論里的（）類型的人格？
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
2.單項選擇題“是精神領袖、理想主義者。他們在精神上有極強的哲理性，他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑?！币陨厦枋龅氖荕BTI里的（）類型的人格？
A、感覺-判斷型（SJ型）
B、感覺—知覺型（SP型）
C、直覺—思考型（NT型）
D、直覺—情感型（NF型）
3.單項選擇題哪種類型的人喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作；知識淵博，有學識才能，不善于領導他人；考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領域。（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項選擇題哪種類型的人往往愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調。他們偏好于具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛？（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時，喜歡要求具備經營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能，以實現(xiàn)政治、社會及經濟目標或者組織目標的工作。比如公務員隊伍中的領導職位？（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當的職責以公民的公共權利為基礎，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
在心理學提升自信中，對頭腦中已有的表象進行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：單項選擇題