單項選擇題下列()不屬于案例法教材編輯的特征。
A、通常以第三人稱來描述;
B、重要信息需征得有關(guān)機構(gòu)或人員的同意;
C、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計是編輯的核心工作;
D、案例需典型性和代表性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題采用原汁原味法對教材進行選擇的關(guān)鍵是()。
A、后期的內(nèi)容取舍;
B、過程中歸納整合;
C、前期的培訓目標調(diào)研;
D、“原件”的選擇確認。
2.單項選擇題一般常用篇、章、節(jié)形式的教材是()教材。
A、講授法教材;
B、角色扮演法教材;
C、多媒體教學法教材;
D、案例法教材。
3.單項選擇題目前數(shù)量最多,內(nèi)容最廣泛、最豐富是()教材。
A、多媒體教學法教材;
B、角色扮演法教材;
C、講授法教材;
D、案例法教材。
4.單項選擇題培訓教材開發(fā)始終不能偏離的主線是()。
A、教材的實用性和系統(tǒng)性;
B、培訓目標的實現(xiàn);
C、內(nèi)容不斷推陳出新;
D、簡潔求精,通俗易懂。
5.單項選擇題為達到最優(yōu)培訓效果,對機電一體化機器操作人員培訓宜采用()方法選擇培訓教材。
A、拼接法;
B、就地取材法;
C、案例收集法;
D、原汁原味法。
最新試題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題