判斷題根據(jù)工作壓力應(yīng)對的CALM法則,改變(Change)的含義是改善認(rèn)知,有效應(yīng)對。
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神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題