判斷題大五人格里的外向性是指富于想象對務(wù)實(shí),尋求變化對遵守慣例,自主對順從。具有想象、審美、情感豐富、求異、創(chuàng)造、智慧等特征。
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員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
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作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
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個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
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神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
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OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
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在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
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環(huán)境因素不包括()。
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員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
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員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題