判斷題健康的行政心理有助于公務(wù)員正確認(rèn)識工作中的得失，平衡心態(tài)。
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即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
OAP項目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題