A.前臺(tái)
B.后臺(tái)
C.道具
D.印象管理
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A.人的品質(zhì)發(fā)展
B.人的政治發(fā)展
C.人的全面發(fā)展
D.人的社會(huì)發(fā)展
A.生活技能社會(huì)化
B.行為社會(huì)化
C.角色社會(huì)化
D.政治社會(huì)化
A.宗教
B.法律
C.道德
D.習(xí)俗
A.功能沖突論
B.階級(jí)斗爭(zhēng)理論
C.辯證沖突論
D.結(jié)構(gòu)沖突論
A.提供模式
B.反饋信息
C.社會(huì)批評(píng)
D.幫助人們合理選擇
最新試題
風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。
在社會(huì)生活中,人們可以依據(jù)自己的興趣愛好扮演角色。
有效的社會(huì)制度必須是規(guī)則系統(tǒng)。
社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn),他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在,是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)()
我國(guó)歷史上從西周開始實(shí)行的嫡長(zhǎng)子繼承制就是一項(xiàng)以()因素為基礎(chǔ)的社會(huì)制度
韋伯提出的進(jìn)行社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)有哪些()
社會(huì)是由互動(dòng)著的人群組成的,人與人之間的互動(dòng)是()的互動(dòng)
貧困,是指缺乏足夠的()的現(xiàn)象
科層制是指建立在()基礎(chǔ)上的,以()為管理主體的,具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。
社會(huì)解組論為社會(huì)問題提供的解決方案包括()