單項選擇題個體勞動合同的勞動標準和勞動條件()。

A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
D.由當事人自由約定


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1.單項選擇題企業(yè)如果遇有重大事項,經廠長、企業(yè)工會或()職工代表的提議,可召開職工代表大會臨時會議。

A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上

2.單項選擇題

我國法律規(guī)定,職工代表大會至少()。
 

A.每半年召開一次
B.每半年召開二次
C.每一年召開一次
D.經常召開

3.單項選擇題通過職工大會、職工代表大會參與民主管理這種形式主要適用于()。

A.國有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.所有企業(yè)

4.單項選擇題關于職工參與民主管理的表述中,正確的是()。

A.職工民主管理權的實現(xiàn)需要勞動者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權部分代替企業(yè)的管理者進行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內容僅僅是有關與職工切身利益密切聯(lián)系的內部企業(yè)事務

5.單項選擇題世界上第一部《工會法》出現(xiàn)于()。

A.美國
B.法國
C.英國
D.德國

最新試題

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點()

題型:多項選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或專項集體合同:()

題型:多項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

根據集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。

題型:多項選擇題

小李從公司離職,就加班費數額與公司產生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由()承擔不利后果。

題型:單項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。

題型:單項選擇題

下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()

題型:單項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項選擇題

勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。

題型:多項選擇題

某國有企業(yè)因經營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()

題型:多項選擇題