A.國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中發(fā)生的一些關(guān)系
D.工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會(huì)法過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系
C.集體勞動(dòng)關(guān)系
D.私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
A.企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系
B.國(guó)家機(jī)關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系
C.事業(yè)單位的勞動(dòng)關(guān)系
D.外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
在訂立集體合同過(guò)程中，當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不能訴諸于過(guò)激行為，盡量避免對(duì)抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問(wèn)題，加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解，采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。
某國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組，以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是：（）
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職，下列說(shuō)法正確的是（）。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。