你可能感興趣的試題

多項選擇題
心理暗示的力量是巨大的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進和改善的作用。
A、人的行為；
B、人的價值觀；
C、人的心理；
D、人體的生理機能；
多項選擇題
影響依戀安全性的因素有（）。
A、照看者的合作的態(tài)度；
B、照看者的易接近性；
C、穩(wěn)定的照看者；
D、照看者的敏感性；
多項選擇題
人際吸引的基本原則有（）。
A、聯(lián)接；
B、相似性；
C、社會交換；
D、強化；
多項選擇題
激發(fā)正能量需要（）。
A、改變認知習(xí)慣；
B、挖掘積極行為；
C、學(xué)會感恩；
D、接受情緒，合理宣泄；
多項選擇題
根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為（）。
A、思考型；
B、社會型；
C、茫然型；
D、沖突型；
多項選擇題
下列哪項是學(xué)習(xí)的來源（）。
A、以上都不是；
B、讀書；
C、讀人；
D、讀事；
多項選擇題
下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點是（）。
A、可變性和固執(zhí)性并存；
B、內(nèi)向性和表現(xiàn)性并存；
C、閉鎖性和開放性并存；
D、強烈、狂暴性和溫和細膩并存。
多項選擇題
智商更多的是關(guān)注我們對外部客觀世界的認知，探討人和物的關(guān)系，主要用于解決（）等一系列相對比較程序化的問題。
A、邏輯關(guān)系；
B、人際關(guān)系；
C、推理演算；
D、創(chuàng)新創(chuàng)意；
多項選擇題
職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（）。
A、放棄工作；
B、成就感降低；
C、情感衰竭；
D、工作怠慢；
多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃時，對外部條件進行評估，這主要包括如下因素（）。
A、經(jīng)濟環(huán)境；
B、技術(shù)環(huán)境；
C、社會環(huán)境；
D、政治環(huán)境；

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下列哪些項不是管理理念的最新發(fā)展階段（）。

你可能感興趣的試題

心理暗示的力量是巨大的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進和改善的作用。

影響依戀安全性的因素有（）。

人際吸引的基本原則有（）。

激發(fā)正能量需要（）。

根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為（）。

下列哪項是學(xué)習(xí)的來源（）。

下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點是（）。

智商更多的是關(guān)注我們對外部客觀世界的認知，探討人和物的關(guān)系，主要用于解決（）等一系列相對比較程序化的問題。

職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃時，對外部條件進行評估，這主要包括如下因素（）。

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下列哪些項不是管理理念的最新發(fā)展階段（）。

你可能感興趣的試題

心理暗示的力量是巨大的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進和改善的作用。

影響依戀安全性的因素有（）。

人際吸引的基本原則有（）。

激發(fā)正能量需要（）。

根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為（）。

下列哪項是學(xué)習(xí)的來源（）。

下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點是（）。

智商更多的是關(guān)注我們對外部客觀世界的認知，探討人和物的關(guān)系，主要用于解決（）等一系列相對比較程序化的問題。

職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃時，對外部條件進行評估，這主要包括如下因素（）。

下列哪些項不是管理理念的最新發(fā)展階段（）。

心理暗示的力量是巨大的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進和改善的作用。

影響依戀安全性的因素有（）。

根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為（）。

下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點是（）。

智商更多的是關(guān)注我們對外部客觀世界的認知，探討人和物的關(guān)系，主要用于解決（）等一系列相對比較程序化的問題。

職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃時，對外部條件進行評估，這主要包括如下因素（）。