A.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的
B.經(jīng)常遲到、早退,工作不認(rèn)真的
C.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的
D.未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失的
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A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范
B.《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)
C.單位內(nèi)部工作紀(jì)律
D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織有關(guān)規(guī)定
A.愛崗
B.敬業(yè)
C.廉潔
D.誠(chéng)信
A.慎獨(dú)精神
B.職業(yè)道德評(píng)價(jià)
C.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
D.勤于學(xué)習(xí)
A.實(shí)踐
B.自律
C.慎獨(dú)
D.他律
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德法制教育
最新試題
針對(duì)事件(1),李某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說(shuō)法正確的有()。
會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德,就是要積極主動(dòng)參與企業(yè)管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。