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一般來說，檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。

一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本職工作的話，就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。

會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員（會(huì)員）進(jìn)行懲戒，其他部門和單位不宜處理。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義？（）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過他律形式實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有（）。

針對事件（1），李某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。

針對事件（2），趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。

對于董事長命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說法正確的有（）。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。