A.工作滿意度 B.工作投入度 C.組織承諾 D.離職傾向
A.德爾菲技術是通過成員面對面的討論來做決策 B.使用德爾菲技術的時候,團體成員不需要匿名 C.德爾菲技術最大的問題是以克服人際沖突 D.德爾菲技術是由蘭德公司最早使用的一種決策方法
A.小道消息有助于管理者了解員工的工作狀況 B.小道消息對團體都是有害的 C.管理者可以通過小道消息了解員工關心和憂慮的事情 D.小道消息可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的消息