單項選擇題在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
A、對主管人員個人品質(zhì)的考評
B、按主管人員標準進行考評
C、按主管人員工作績效進行考評
D、按主管人員工作特征進行考評
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1.單項選擇題組織目標系統(tǒng)的最高層是()。
A、社會經(jīng)濟目標
B、專業(yè)目標
C、宗旨任務(wù)
D、部門目標
2.單項選擇題主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
A、管理科學(xué)學(xué)派
B、溝通中心學(xué)派
C、決策理論學(xué)派
D、社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
3.單項選擇題通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應(yīng)具有()。
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
4.單項選擇題職工流動率是計劃工作中()前提條件。
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的,部分不可控的
D、以上都不是
5.單項選擇題用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.指示圖表法
最新試題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
題型:多項選擇題
加班時間分析的指標包括()。
題型:多項選擇題
以下對職位和崗位描述正確的是()。
題型:多項選擇題
評估信息源可靠性的標準有()。
題型:多項選擇題
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
題型:單項選擇題
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
題型:單項選擇題
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
題型:單項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
題型:多項選擇題
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
題型:單項選擇題