A.時間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.工作定額
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A.二手資料
B.初級資料
C.調(diào)研資料
D.歷史資料
A.全部實際生產(chǎn)工作時間
B.出勤時間
C.制度工作時間
D.制度內(nèi)實際工作時間
A.實際工作時間
B.加班時間
C.出勤時間
D.非生產(chǎn)時間
A.非生產(chǎn)時間
B.制度公休時間
C.停工時間
D.缺勤時間
A.勞動產(chǎn)出
B.工作時間
C.員工結(jié)構(gòu)
D.員工人數(shù)
最新試題
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機性的調(diào)查。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。