A、組織是實現(xiàn)目標(biāo)的工具
B、組織是一個分工協(xié)作系統(tǒng)
C、組織有一個共同目標(biāo)
D、組織泛指各種各樣的企事業(yè)單位
E、組織是主管人員的首要工作
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A、命令權(quán)
B、顧問權(quán)
C、指揮權(quán)
D、咨詢權(quán)
E、建議權(quán)
A、社會文化
B、信息
C、財政資源
D、產(chǎn)品市場
E、經(jīng)濟(jì)形勢
A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)
C、系統(tǒng)實施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)
A.調(diào)查、分析
B.研究、設(shè)計
C.分析、評價
D.引導(dǎo)、施加影響
A、資本
B、設(shè)備
C、士氣
D、產(chǎn)品
最新試題
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。