多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的是()
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強組織或個人的適應(yīng)能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
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1.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)()
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
2.單項選擇題對培訓(xùn)與開發(fā)監(jiān)督的信息應(yīng)該從（）中獲得。
A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程的各個階段
C.培訓(xùn)的計劃
D.參加培訓(xùn)人員的反應(yīng)
3.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運用到工作上的程度。這類培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估指的是()
A.投資收益評估
B.反應(yīng)評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
4.單項選擇題在實際工作中，組織很少對其進(jìn)行評估，因為很困難且昂貴。這類培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估是()
A.投資收益評估
B.反應(yīng)評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
5.單項選擇題下面不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是（）。
A.組織分析
B.市場分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
最新試題
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括（）
題型：多項選擇題
對錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于（）
題型：多項選擇題
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自（）方面
題型：多項選擇題
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是（）
題型：多項選擇題
案例研討法開展的步驟包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括（）
題型：多項選擇題