多項選擇題網絡圖的構成要素包括（）。

A.工序
B.工程
C.事項
D.時間
E.路線


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2.多項選擇題管理的適度原則要求管理要進行（）。

A.適情管理
B.適時管理
C.適才管理
D.按滿意原則而不是按最優(yōu)原則進行管理

3.多項選擇題在領導方式四分圖理論中（）。

A.正式結構指衡量著眼于與下屬的相互信任，雙向溝通，尊重下屬思想感情的領導行為的尺度
B.正式結構指衡量著眼于達到組織目的的領導行為的尺度
C.正式結構型領導注重對下屬的心理支持和對組織成員的關心
D.正式結構型領導喜歡編制工作進度，并評價下屬的工作表現

4.多項選擇題根據雙因素理論，（）往往與職工的不滿意關系密切。

A.企業(yè)政策
B.工作的成就感
C.工資水平
D.責任感

5.多項選擇題（）是梅奧在總結霍桑試驗的基礎上得出的結論。

A.職工是社會人
B.人的行為是由動機導向的，而動機則是由需要引起的
C.人的需要是有層次的
D.新型的領導能力在于提高職工的滿意程度