（1）通過認(rèn)識(shí)人的需要去實(shí)現(xiàn)對(duì)人的管理。（2）通過喚起和促進(jìn)對(duì)人的需要的滿足去實(shí)現(xiàn)對(duì)人的管理。
最新試題
管理二重性
簡(jiǎn)述管理學(xué)內(nèi)容。
組織
管理
人際技能
試驗(yàn)法
管理的是實(shí)質(zhì)（）。
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無(wú)限的資源之間的矛盾。
管理本身不是目的，只是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一種手段。
管理的功能是（）。