多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)遲到、早退,不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者因?yàn)榉副I竊罪,被依法追究刑事責(zé)任
C.勞動(dòng)者因工負(fù)傷,成為殘疾人
D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位簽訂了勞動(dòng)合同且不愿改正
E.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員


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1.多項(xiàng)選擇題無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起就沒(méi)有法律約束力。以下屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的有()。

A.勞動(dòng)報(bào)酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對(duì)方真實(shí)意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有()。

A.勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿8年
B.勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年
C.用人單位改制,勞動(dòng)者在該用人單位已連續(xù)工作滿15年
D.用人單位與勞動(dòng)者已連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同
E.用人單位改制,勞動(dòng)者在該用人單位已連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

3.單項(xiàng)選擇題2013年3月15日,王某與陽(yáng)光建筑公司發(fā)生了勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議,同年7月1日,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng),而陽(yáng)光公司不同意通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議。對(duì)此,以下說(shuō)法正確的是()。

A.由于建筑公司不同意通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議,因此仲裁委員會(huì)不應(yīng)當(dāng)受理
B.因?yàn)槌^(guò)了勞動(dòng)仲裁時(shí)效,因此仲裁委員會(huì)不應(yīng)當(dāng)受理
C.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理
D.陽(yáng)光公司不同意仲裁結(jié)果,可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟

5.單項(xiàng)選擇題某建筑公司與職工小王因?yàn)楣べY獎(jiǎng)金的問(wèn)題產(chǎn)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,小王準(zhǔn)備去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)仲裁的理解正確的是()。

A.必須是當(dāng)事人雙方都要求仲裁,才可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B.只要當(dāng)事人任何一方要求仲裁,就可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的30日內(nèi)作出
D.仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)

最新試題

繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),該費(fèi)用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2013年3月15日,王某與陽(yáng)光建筑公司發(fā)生了勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議,同年7月1日,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng),而陽(yáng)光公司不同意通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議。對(duì)此,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由()擔(dān)任。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同分為固定期限、無(wú)固定期限和()的勞動(dòng)合同。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,一般可以通過(guò)下列()方式解決。

題型:多項(xiàng)選擇題

職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

王某在某建筑工程公司工作2年,繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年,失業(yè)4個(gè)月中領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金,隨后找到新的工作重新上崗,工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年后再次失業(yè),則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為()個(gè)月。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

李某在陽(yáng)光工程公司工作3年2個(gè)月,月工資3000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元,2012年3月1日勞動(dòng)合同期滿。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求,該公司應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用勞務(wù)派遣模式時(shí),勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立()勞動(dòng)合同。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題