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⑴它是一種系統(tǒng)化的管理模式 ⑵要求有明確完整的目標體系 ⑶更富于參與性 ⑷強制自我控制 ⑸重視員工的培訓和能力開發(fā)
⑴滾動計劃法 ⑵PDCA循環(huán)法 ⑶綜合平衡法
⑴可行性與創(chuàng)造性相結合⑵短期計劃與長期計劃相結合⑶穩(wěn)定性與靈活性相結合。
⑴使決策目標具體化⑵有利于提高企業(yè)的工作效率⑶為控制提供標準
最新試題
制定企業(yè)計劃的原則?
決策科學化的要求?
企業(yè)計劃的作用?
企業(yè)計劃？
不確定型決策方法分類？
確定型決策的特征?
目標管理的實施？
確定型決策方法分類？
風險型決策方法具備五個條件？
目標管理的特點?
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