多項(xiàng)選擇題按照規(guī)劃的性質(zhì),企業(yè)的人力資源規(guī)劃可分為()

A.總體規(guī)劃
B.具體計(jì)劃
C.短期規(guī)劃
D.中期規(guī)劃
E.長(zhǎng)期規(guī)劃


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1.多項(xiàng)選擇題員工自然流出企業(yè)的形式有()

A.退休
B.傷殘
C.解聘
D.辭職
E.死亡

2.多項(xiàng)選擇題員工流失的特點(diǎn)有()

A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時(shí)段性
D.趨利性
E.競(jìng)爭(zhēng)性

3.多項(xiàng)選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡(jiǎn)
C.提前退休
D.死亡
E.辭職

4.多項(xiàng)選擇題有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有()

A.晉升應(yīng)考慮員工的個(gè)人目標(biāo)
B.晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

5.多項(xiàng)選擇題職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有()

A.能豐富培訓(xùn)對(duì)象的工作經(jīng)歷
B.有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個(gè)部門(mén)或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識(shí)別培訓(xùn)對(duì)象的長(zhǎng)處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)各部門(mén)管理工作的了解并增進(jìn)各部門(mén)之間的合作

最新試題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種策略涉及通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?

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在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿(mǎn)意度()?

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在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率()?

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在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來(lái)提高生產(chǎn)效率()?

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在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體討論和專(zhuān)家意見(jiàn)來(lái)做出決策()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種促銷(xiāo)方式涉及通過(guò)媒體向目標(biāo)市場(chǎng)傳遞信息()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題