是根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁忙程度、責(zé)任大小等因素劃分等級(jí),按等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的工資制度。
A、提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理問(wèn)題 B、企業(yè)勞動(dòng)組織的優(yōu)化問(wèn)題 C、企業(yè)工作崗位的設(shè)置問(wèn)題 D、企業(yè)工資管理等問(wèn)題 E、企業(yè)員工職業(yè)技能的開(kāi)發(fā)問(wèn)題