A.企業(yè)發(fā)展做大需要團隊合作出擊
B.企業(yè)家營銷缺乏靈活性缺少激情,企業(yè)發(fā)展需要更好的營銷方式
C.這是企業(yè)發(fā)展的必然
D.這是品牌管理的需要
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A.提高利潤
B.制定策略
C.規(guī)避風(fēng)險
D.研判大勢
A.衰退階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.開發(fā)階段
A.青春期
B.官僚期
C.盛年期
D.嬰兒期
A.變化需要
B.自我價值
C.發(fā)展需要
D.生存需要
A.增加新特性
B.降低生產(chǎn)成本
C.開發(fā)新用途
D.開拓新市場
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。