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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織職業(yè)生涯管理的概念、目標(biāo)、原則和任務(wù),并具體說(shuō)明制訂組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的要求,以及員工職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的方法。
答案:
(1)組織職業(yè)生涯管理的概念:
1)職業(yè)生涯管理是指在一個(gè)組織內(nèi),組織為其成員實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),確定職業(yè)發(fā)展道路,...
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【簡(jiǎn)答題】分析促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧。
答案:
(1)關(guān)注培訓(xùn)講師的授課風(fēng)格:絕大多數(shù)企業(yè)非常重視培訓(xùn)講師,但它們通常只關(guān)注培訓(xùn)師的知名度與所在企業(yè)的背景,很少關(guān)注他們...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化理論、機(jī)制和方法
答案:
(1)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化理論(P215):有三稅影響培訓(xùn)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論,分別是同因素理論、激勵(lì)推廣理論和認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論。
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